Tunnustusprogrammid on I-FLOW jaoks äärmiselt olulised. See pole mitte ainult „õige asi, vaid ka ülioluline, et hoida meie andekad kaastöötajad tööga seotud ja õnnelikud. I-FLOW toetab uhkusega oma meeskonnaliikmeid ja premeerib nende saavutusi.
- Ergutusboonusprogramm
-Klienditeeninduse boonusprogramm
- Kõige suurepärasemate partnerite (MEA) programmi tunnustamine
- Sisemine suunamisprogramm
- võistkondlikud PK auhinnad
Auhinnad ärieesmärkide täitmise eest
Üle keskmise palgad
Karjääri arenguvõimalus
I-Flow väärtustab kaastöötajate karjääri arengut, pakkudes ülespoole suunatud ja funktsionaalseid liikumisvõimalusi.
Enesearendus
I-Flow usub, et ainult pidev õppimine võib suunata inimesi parema mina poole, jõuda järele või olla selles valdkonnas isegi juhtiv.
• Koolitus Dale Carnegie kolledži poolt
• Sisekaubanduse koolitus (tööstuse trendid, meeskonna loomine, meeskonna motivatsioon)
• Sisekoolitus (tehnoloogia ja äri)
Teavituslikud jõupingutused
I-Flow käsitleb väljatöötamist kui võimalust laieneda
hea võimalus silmaringi laiendamiseks, tööstuse asukoha leidmiseks ja silmapaistvatelt kaaslastelt õppimiseks.
Postitusaeg: 19. aprill 2020